M&A SDSS · Servicios de Salud y Gestión Empresarial

Jornada 02 · Nivel Plus

Periódica / Cumpleaños 360

Cada mes, los cumpleañeros reciben su evaluación médica anual completa.

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Planificación de un calendario anual de jornadas sobre una mesa de trabajo

De qué trata

El mejor equilibrio entre alcance y profundidad.

Un programa anual en lugar de un evento aislado. Cada mes evaluamos a quienes cumplen años, de modo que en doce meses toda la plantilla queda evaluada sin detener la operación ni concentrar ausencias en un solo día. Para el colaborador, es un regalo de cumpleaños; para la empresa, cumplimiento continuo.

Qué incluye

Lo que ocurre en la jornada

  • Historia clínica ocupacional y examen físico
  • Signos vitales y antropometría
  • Electrocardiograma
  • Audiometría y espirometría
  • Laboratorio básico y pruebas en sitio (lípidos y glucosa)
  • Informe individual al colaborador y tablero agregado mensual a RR. HH.

Equipo y formato

Quién la realiza y cómo se organiza

Equipo clínico
  • Médico ocupacional
  • Enfermería
  • Técnico de audiometría y espirometría
Formato
Contrato anual · visitas mensuales
Ideal para
Empresas de 100+ colaboradores que necesitan cumplimiento y continuidad todo el año.

Lo que gana tu empresa

Toda la plantilla evaluada en el año, sin un solo día de operación detenida.

Los servicios médicos son realizados por profesionales de la salud habilitados. Los estudios especializados se indican según el protocolo clínico y el criterio médico, no por solicitud. Las condiciones económicas se establecen en la propuesta formal.

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¿Es esta la jornada para tu gente?
Diseñémosla juntos.

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